Agents(es) du personnel et recruteurs(es) (Ressources humaines)

Responsabilité :

  • Ils doivent déterminer les postes qui doivent être comblé, ainsi qu’afficher les avis et annonces. Doivent aussi sélectionner.
  • Informer des critères des conditions de l’emploi.
  • Doivent prendre des rendez-vous pour les entrevues ou pour discuter des mutations, affectations ou bien des détachements.
  • Recrute des diplômées de collèges, université ou autre établissement.
  • Coordonne les activités des comités d’examen ou de sélection
  • Renseigner tout le monde sur procédure de dotation
  • Organise et s’occupe de l’administration des consultations et de grief
  • Négocie les règlements d’appel et des conflits et se doit de coordonner les démarches de fin d’emploi
  • Se doit à la formation du personnel, l’admissibilité aux avantages, fourni de l’information sur les services d’aide aux employés.
  • Superviser au besoin.

Profil recherché :
  • Un diplôme d'études universitaires ou collégiales dans un domaine relié à la gestion du personnel tel que l'administration des affaires, les relations industrielles, le commerce ou la psychologie.
  • un programme de perfectionnement professionnel en gestion du personnel est habituellement exigé.
  • L'accréditation en tant que Professionnel en ressources humaines agréé (P.R.H.A.) peut être exigée.
  • Une certaine expérience dans un poste administratif ou de travail de bureau relié à l'administration peut être exigée.
Compétence :

Être directif, Les personnes à caractère directif aiment maîtriser et prendre les situations en main. Elles aiment être responsables de projets qui requièrent de la planification, des prises de décisions et la coordination du travail du personnel. Il leur est facile de donner des directives et des instructions. Ces personnes aiment organiser leurs propres activités. Elles se perçoivent comme étant indépendantes et autonomes.

Compétence essentielle :

Aimez être dans un bureau, aimer donner des conseils, être quelqu’un de social, Lecture, utilisation de documents, Écriture.
Condition de travail : Jour
Perspective d’emploi : Acceptable
Salaire : 20.50$
Taux de placement : 100%

Association Professionnel :
Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec
1200, avenue McGill Collège, bureau 1400
Montréal, QC
H3B4G7
Numéro sans frais : 1-800-214-1609
Téléphone : 514-879-1636
Télécopieur : 514-879-1722
Courriel : info@orhri.org
Adresse du site : http://www.orhri.org




Source :
http://imt.emploiquebec.net/mtg/inter/noncache/contenu/asp/mtg122_descrprofession_01.asp?pro=1223


http://www.travailleraucanada.gc.ca/rapport-fra.do?region=25167&lang=fr&cnp=1223&province=12&terme=&action=final&display=addinfo





Patrick Cloutier

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